【警備員】やっぱり気になる！？給料・年収はどれくらいもらえるの？　

警備員で働く上で、やっぱり気になるのがお金の話。

どれくらいの給料や年収がもらえるのかによって働いてみるかどうか考えますよね。

ここでは、求人サイトなどで募集をされている、一般的な『警備員』として働いた場合の給料や年収についてお伝えさせて頂きます。

警備員について

警備員の業務にはいくつか種類があるのですが、一般的な業務内容を３つをお伝えします。

・施設警備：オフィスや商業施設や駐車場などで常駐し、人や車両の出入管理や、施設を巡回して異常が無いかどうかを確認する業務になります。

・雑踏警備：イベント会場、お祭りなど、局地的に人が密集する場所を警備する業務になります。

・交通誘導警備：主に工事現場などで、車両や歩行者に対して交通誘導する業務になります。

早速、警備員の給料・年収についてお伝えします。

警備員は雇用形態、経験レベルなどによってや、仕事内容や勤務時間によっても変動することがありますが、一般的に日勤形態で働いた場合の給料について記載します。

雇用形態はアルバイト（日雇い含む）や契約社員が多く、日給９，０００円～１２，０００円程度でしょうか。地方や警備会社によって金額の違いがあります。

月に働く日数によって月給が違いますが、仮に月に２５日勤務したとすると、２２５，０００円～３００，０００円となります。（ここでは差し引かれる社会保険料などは考えないものとします）

上記に述べた１月の給料を１２か月分を掛けると年収になります。

月に２２５，０００円～３００，０００円とした場合、年収は２７０万円～３６０万円と想定されるようになります。

上記の年収金額はおおよその目安になりますが、勤続年数や雇用形態の変化、資格の取得によって収入をアップすることは可能だと思います。

警備員の福利厚生は、企業や組織によって異なる場合がありますが、一般的には以下のような福利厚生が提供されることが多いでしょう。

健康保険: 労働者の健康保険に加入することができます。これにより、病気やケガの際に医療費の一部が補償されます。
休暇制度: 勤続期間にもよりますが、休暇や有給休暇が与えられる場合があります。警備の仕事がない場合は、有給で賄ってくれる場合があります。
研修と教育支援: 警備員のスキルや知識を向上させるための研修を行ってきます。警備員として働く上で必ず受けなければならない研修などもあります。研修に参加することで、決められた給与が支払われるケースも多い。

ただし、福利厚生の具体的な内容は、雇用する警備会社の方針によって違いがあるので、面接の際に確認は必要ですね。